КАК ПРАВИЛЬНО ВЫБРАТЬ БИЗНЕС-ПАРТНЕРА?

Деловое партнерство — это профессиональные отношения, которые могут помочь сделать бизнес более успешным. Тем не менее, успешное бизнес-партнерство возможно только в том случае, если обе стороны готовы внести свой вклад в деловые отношения и заметно повысить производительность или доход компании. Изучение того, как правильно выбрать бизнес-партнера, может помочь вам принимать правильные решения в интересах компании.
ЭЛЕМЕНТЫ УСПЕШНОГО ДЕЛОВОГО ПАРТНЕРСТВА

Вот некоторые элементы, к которым вы можете стремиться в деловом партнерстве:

  • Постановка целей. У успешных деловых партнеров есть методы постановки целей и показатели для их измерения.
  • Общее видение: бизнес-партнеры, у которых есть общее видение, могут создать план для его достижения.
  • Разрешение конфликтов: бизнес-партнерство с прописанными заранее сценариями по разрешению конфликтов может помочь партнерам решить проблемы, сохраняя при этом отношения.
  • Совместимость: партнеры, которые подходят друг другу по коммуникативным, лидерским и рабочим стилям, могут более эффективно сотрудничать для достижения своих целей.
  • Определенные роли и ожидания: успешные бизнес-партнеры часто имеют четко определенные роли, обязанности и ожидания, которые могут помочь им лучше взаимодействовать.
  • Взаимное доверие. Доверие каждого партнера в деловом партнерстве может помочь партнерам сотрудничать и создавать здоровые рабочие отношения.
  • Уважение: уважительные отношения между деловыми партнерами могут помочь им двигать компанию в желаемом направлении и решать проблемы по мере их возникновения.
СОВЕТЫ, КАК ВЫБРАТЬ ПАРТНЕРА В БИЗНЕСЕ


Вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы сделать верный выбор:

1. Изучите своего потенциального делового партнера

Прежде чем вступить в партнерство, вы можете изучить своего потенциального делового партнера, выполнив проверку его кредитной истории и оценив его репутацию в интернете. Даже если вы хорошо знаете потенциального партнера, это поможет убедиться, что он заслуживает доверия и финансово способен развивать бизнес с вами.

Вы можете оценить онлайн-присутствие потенциального делового партнера, чтобы узнать, публикует ли он фотографии и материалы, которые не стыдно показать другим сотрудникам или клиентам. Вы можете оценить политические заявления потенциального партнера, его социальную активность и стиль ведения соцсетей, чтобы проверить, соответствует ли все это ценностям компании.


2. Проанализируйте опыт и навыки своего потенциального делового партнера

Предприниматели снова и снова совершают одни и те же ошибки при выборе делового партнера: выбирают людей либо слишком похожих на них самих, либо выбирают людей, которые настолько отличаются от них, что потом находятся постоянном конфликте. Часто два блестящих человека начинают свой бизнес, но ни один из них не умеет считать или не имеет ни малейшего представления о том, как управлять компанией.

Дополнительные навыки: Хороший партнер дополняет вас и усиливает ваши слабые стороны своими навыками.

Опыт работы в вашей отрасли. Положительный опыт работы в аналогичном или взаимосвязанном бизнесе или отрасли является преимуществом не только из-за навыков, которые приобрел потенциальный партнер, но и потому, что он делает ваш бизнес более привлекательным для инвесторов. Послужной список успеха порождает уверенность.

Деловая хватка: есть ли у вашего потенциального партнера хорошие финансовые или бухгалтерские навыки? Они сильные продавцы или маркетологи? Наличие такой деловой хватки будет способствовать развитию вашего бизнеса.


3. Попросите рекомендации

Вы можете попросить потенциального делового партнера дать рекомендации от прошлых бизнес-партнеров, клиентов и коллег, чтобы получить представление о его стиле руководства, сотрудничестве и уровне ответственности на работе. Это может помочь вам определить, является ли он надежным бизнес-партнером. Это также может дать вам подсказки о том, сработаетесь ли вы вместе в личностном плане.


4. Пройдите личностный тест

Вы и ваш потенциальный деловой партнер можете пройти личностный тест, чтобы узнать больше друг о друге в следующих областях:

  • Общение: личностный тест может помочь вам изучить стили общения друг друга и определить, совместимы ли они.
  • Сотрудничество: вы можете использовать личностный тест, чтобы определить уровень независимости друг друга и готовность работать вместе.
  • Решение проблем: изучение методов, которые ваш потенциальный деловой партнер использует для решения проблем, может помочь вам определить сценарии решения проблем в партнерстве.
  • Лидерство: вы также можете узнать о стиле лидерства вашего потенциального делового партнера, чтобы оценить, совместим ли он с вашим собственным стилем лидерства.


5. Проведите пробный запуск

Один из способов узнать о вашей профессиональной совместимости с потенциальным деловым партнером — это совместная работа над небольшим проектом. Это может помочь вам узнать больше о рабочих привычках и продуктивности, а также о том, насколько хорошо вы работаете в команде. Если вы сможете сотрудничать, чтобы завершить проект эффективно и в срок, это хороший признак того, что у вас может быть успешное деловое партнерство.


6. Наймите консультанта по партнерским отношениям

Если вы готовы вступить с кем-то в партнерские отношения, вы можете нанять консультанта, который поможет каждому из вас узнать о рисках и преимуществах бизнес-партнерства. Кроме того, профессиональный консультант поможет составить вам партнерское соглашение, которое станет подтверждением того, что каждый партнер внесет финансовый вклад в партнерство и возьмет на себя ответственность за успех компании.


7. Обеспечьте стратегию выхода

В процессе заключения Партнерского соглашения важно, чтобы каждый партнер определил стратегию выхода, которая включает в себя то, как вы будете делить активы и обязательства компании. Партнерское соглашение также может определять, как компания будет действовать в случае смерти партнера.


8. Убедитесь, что бизнес устойчив

Если вы ищете партнера, который поможет вам управлять или финансировать существующий бизнес, важно убедиться, что компания финансово стабильна, прежде чем вступать в партнерство. Разработка партнерства с позиции силы и стабильности может помочь вам защитить свои личные интересы и интересы компании при вступлении в партнерство. Это также может помочь вам найти деловых партнеров, которые заинтересованы в том, чтобы принимать активное участие в поддержании качества компании.


9. Поймите обязательства и сферы ответственности друга друга

Оба партнера должны обговорить обязательства и ожидания от бизнес-партнерства друг с другом, прежде чем вступить в него. Финансовые обязательства - это наиболее распространенный тип обязательств, который первым приходит на ум в деловом партнерстве.

Тем не менее, потенциальные партнеры также должны также знать о количестве времени и сил, которые каждый из них будет вкладывать в управление компанией.


10. Говорите о деньгах откровенно

Прежде чем вступать в деловое партнерство, важно провести откровенный разговор о финансах компании. Вы должны обсудить, сколько каждый партнер готов внести в бизнес и сколько акций получит каждый партнер. Кроме того, вы можете обсудить, будете ли вы или ваш деловой партнер получать зарплату до того, как компания начнет получать прибыль.

Вы также можете рассказать друг другу о том, как вы относитесь к долгам и определить стратегии, которые помогут компании пережить трудные времена. Разговор о деньгах на ранней стадии партнерства может помочь вам открыто говорить о финансовом состоянии компании во время партнерства.


11. Создайте стратегический план

Планирование стратегий получения дохода перед вступлением в деловое партнерство может помочь вам установить цели для вашей компании, которых можно достичь в рамках вашего бизнес-партнерства. Это может дать каждому партнеру взаимную мотивацию для успеха компании. Планирование также может помочь вам определить ключевые показатели эффективности для вас и вашего партнера, чтобы оценить, достигаете ли вы своих целей..


12. Ищите партнеров, которые помогают бизнесу

Вы можете искать делового партнера, который приносит вашей компании больше, чем деньги. Потенциальный партнер, который изучил идеи о том, как улучшить компанию, или новые инициативы, которым компания может следовать, скорее всего, будет усердно работать, чтобы воплотить эти идеи в жизнь!
читайте также:
Вернуться в блог